Untuk mewujudkan tujuan ITB tersebut, salah satu Strategi Pencapaian adalah berfokus pada pengelolaan modal manusia dengan menekankan prinsip profesionalisme, keterpaduan, dan efisiensi. Dengan adanya strategi pencapaian ini, diharapkan dosen, peneliti, dan tenaga kependidikan dapat berprestasi sebagai para pemimpin transformasional dalam menjalankan tugas dan fungsinya masing-masing.

Profesionalisme diwujudkan dalam perbaikan sistem rekrutmen yang semakin membidik sumber daya unggul yang berkualifikasi tinggi dan memiliki pengalaman yang memadai sebagai para calon pemimpin transformasional. Profesionalisme juga ditingkatkan dalam pengembangan karier yang menekankan pada spesialisasi keahlian dan penguatan jabatan fungsional serta dengan pengembangan wawasan melalui peningkatan mobilitas staf.

Sebagai bagian dari implementasi program pengembangan tersebut, ITB melalui Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemdikbudristek) membuka peluang berkarier sebagai Dosen dan Tenaga Kesehatan di tahun 2023 bagi Calon ASN (CASN) yang memenuhi kualifikasi. Dosen yang diterima diharapkan memberikan kontribusi yang signifikan dalam kegiatan tridarma yang mencakup pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan secara terpadu dalam konteks multikampus dan multidisiplin. Adapun Tenaga Kesehatan ikut mendukung hal tersebut. 

Formasi CASN yang tersedia untuk ITB adalah sebanyak 87 CPNS Dosen dan 12 PPPK Tenaga Kesehatan. Informasi lebih lengkap dapat dilihat melalui situs https://casn.kemdikbud.go.id/. Adapun pendaftaran online dilakukan melalui https://sscasn.bkn.go.id/.